時間新故相推一往無前，奮斗持續(xù)發(fā)力永不止步。伴隨著匆匆的腳步，承載著耕耘的喜悅，我們走過第二季度，邁進嶄新的第三季度。
為更好凝聚力量，推動后續(xù)工作有序展開，7月10日，DHD東暉長沙公司、北京公司、西安公司全體員工齊聚一堂，召開“東暉2021年第二季度總結(jié)暨表彰大會”，深入學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略管理經(jīng)驗與優(yōu)秀文化精神，并全面總結(jié)第二季度工作結(jié)果，明確第三季度任務(wù)，動員全體東暉人團結(jié)奮進，扎實工作，加速發(fā)展！
以客戶為中心 以奮斗者為本
對企業(yè)與個人而言，學(xué)習(xí)是提升創(chuàng)造力與競爭力的源泉。大會舉行之前，DHD東暉特邀華為大學(xué)金牌講師，原華為人力總裁助理、組織變革總監(jiān)、海外拓展總監(jiān)——陳雨點老師，為全體東暉人知識賦能，帶來了一場精神的盛宴、心靈的洗禮。
通過學(xué)習(xí)，我們深入理解了“以客戶為中心”的核心是幫助客戶商業(yè)成功，只有成就客戶才能成就自己；同時，企業(yè)內(nèi)部也要堅持“以奮斗者為本”，鼓勵管理者與員工做有成效的奮斗者。內(nèi)外兼修，相輔相成，實現(xiàn)公司與客戶的雙贏。
陳老師分享優(yōu)秀文化、價值觀對員工的深遠影響
東暉管理者與員工認真學(xué)習(xí)，汲取知識
2021年第二季度總結(jié)暨表彰大會
會議伊始，通過一部名為《奮斗》，講述東暉人與客戶日常交流與服務(wù)的微電影，正式拉開大會的帷幕。
隨后，公司副總裁劉春利先生以“燒不死的鳥是鳳凰”為主題，對公司第二季度工作進行匯報總結(jié)：第二季度在各部門的共同奮進下，公司斬獲了不俗的成績，但放眼至全年，依舊任重而道遠。
會上，利總也向全體員工贈言到：“改變會痛苦，不改變會吃苦”、“凡事有交代，事事有回音”、“EPC兵馬未動，糧草先行”，激勵大家要擁抱變化，適應(yīng)發(fā)展趨勢，才能更好、更快地為客戶提供服務(wù)，也才能在下季度、下半年交出一份滿意答卷。
榮耀
春風(fēng)不負趕路人，事業(yè)不負奮斗者。榮獲客戶與公司鼓勵與肯定的他們，是此刻當(dāng)之無愧的焦點。下面，是屬于DHD東暉第二季度奮斗者們的高光時刻。
優(yōu)秀新人推薦獎
人才是公司永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，因為優(yōu)質(zhì)人才的不斷引進，才會有公司持續(xù)的成長。本次獲獎人員有：王哲、李美婧、伍薪霓。
明日之星獎
他們快速融入團隊，對項目高度負責(zé)；他們敢于承擔(dān)，敢于挑戰(zhàn)，用實力取得客戶與同事的一致好評。他們就是：趙恩晨、王志雄、王俏麗、喬峰、鄭晨晨、彭巧巧。
明星PPT獎
匠心精神源于對設(shè)計職業(yè)的熱愛，因為熱愛才不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，才不斷生產(chǎn)更多更好的作品。本次榮獲明星PPT獎的就是：曾衛(wèi)軍（一等獎），毛丹（二等獎）。
金嗓子獎
對作品的理解及出色的解讀和表達能力，是向客戶傳遞設(shè)計理念的前提，出色的講標(biāo)能力是設(shè)計人員的重要能力之一。本次榮獲金嗓子獎的是：文佳。
高效奮斗者獎
為了項目，他們可以遠離家鄉(xiāng)；為了業(yè)績，他們?nèi)ζ床?；為了作品，他們?nèi)找勾蚰?。他們就是DHD東暉的高效奮斗者：李志華、徐錦、肖雨婷、楊威、任寧波、阮野、侯雅瓊、黃匯源。
大道當(dāng)然獎
大道當(dāng)然四個字，讀起來輕松，做起來沉甸甸。他用職業(yè)的專注與執(zhí)著，為東暉公司的持續(xù)長遠發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。他就是本次獲獎人員：毛友輝。
狼王爭霸賽獎
狼王爭霸賽是屬于營銷團隊的賽道，因為你們的付出，公司才會不斷發(fā)展與壯大。本次獲獎隊伍分別是：冠軍戰(zhàn)狼隊，亞軍王牌隊。
6月簽單王
合同是公司永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，為了拓展業(yè)務(wù)，他始終奔波在路上，服務(wù)甲方。奮斗的路上，他從未停歇。他就是本次獲獎人員：王哲。
恭喜以上東暉獲獎同事！讓我們向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)銳意進取、高效推進、信念堅定、敢闖敢干等優(yōu)秀精神，為客戶提供更具品質(zhì)的服務(wù)；此外，我們還有流程優(yōu)化獎、戰(zhàn)略客戶突破獎、成本適配獎、顆粒歸倉獎及諸多年度大獎，等待著更多優(yōu)秀奮斗者的涌現(xiàn)！
團結(jié)
一人成木，眾人成林。DHD東暉的發(fā)展壯大，離不開所有東暉人的團結(jié)努力。正如公司副總裁張軍先生在會上的發(fā)言：
團結(jié)不僅是生產(chǎn)力，更是戰(zhàn)斗力。只有當(dāng)所有東暉人想在一起、站在一起、干在一起時，公司才能力出一孔、利出一孔，才能煥發(fā)無窮的生機與活力，攻堅克難，為客戶創(chuàng)造更多價值，為公司創(chuàng)造新的輝煌！
拼搏
營銷是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是與客戶對接的第一個重要環(huán)節(jié)，承擔(dān)著內(nèi)與外的雙重壓力。但DHD東暉的奮斗者們，用一則自我成長的短視頻，向人們講述了他們的堅持。
亦如段總分享的三個親身經(jīng)歷的小故事。不止?fàn)I銷人員，全體東暉人都要形成“相信—信任—信譽”的閉環(huán)意識，推動公司健康加速發(fā)展。
首先，要相信相信的力量，相信我們能做到；然后客戶才會感知到，將信任放心托付；但也要警醒，合作與信任不是結(jié)束而是開始，只有完成履約，才會形成DHD東暉信譽，才能幫助公司在后續(xù)發(fā)展中收獲更多機會。
同時，段總也分享了行業(yè)的現(xiàn)狀，闡述了DHD東暉未來的前景與機遇，深入堅定了全體員工奮斗的信心。
對此，DHD東暉三大營銷中心紛紛用行動響應(yīng)，現(xiàn)場簽署第三季度的目標(biāo)軍令狀，并進行宣誓。
信念
會議末尾，公司董事長劉東暉先生以企業(yè)信條結(jié)合華為核心價值觀，作總結(jié)性發(fā)言：
針對如何以客戶為中心，劉總將企業(yè)信條“以客戶為中心，踐行匠心精神，堅持可持續(xù)發(fā)展；尊重同事，堅持理性，認真對待自己的職業(yè)生涯；努力為客戶創(chuàng)造價值，給予企業(yè)合伙人合理的回報”提煉為三個關(guān)鍵詞：“三個要求、一種自驅(qū)力、一類因果”，講述了屬于DHD東暉自己的客戶“中心論”，同時強調(diào)公司實施的項目制改革，將是落實以客戶為中心的重要推動力。
而面對何為奮斗者，劉總也總結(jié)了兩個層面：一要擁有奮斗者心態(tài)，要積極、陽光、正能量；二要有奮斗者標(biāo)準(zhǔn)，以價值為導(dǎo)向，并寄語全體東暉人爭做有成效的奮斗者。
千帆爭渡勇者勝，奮進追夢正當(dāng)時。隨著東暉第二季度總結(jié)暨表彰大會的圓滿結(jié)束，新的征程已經(jīng)開始，新的挑戰(zhàn)、新的機遇、新的任務(wù)正在等待著我們，全體東暉人將緊跟公司的改革步伐，滿懷熱情，團結(jié)拼搏，齊心協(xié)力，勇創(chuàng)新佳績！
